强化责任担当  凝聚发展合力

冀中能源峰峰集团“四新”专题教育持续纵深推进

“要准确把握重塑新峰峰的重点任务，确保‘三个稳定’，坚持‘两个不变’，做到‘三个同步’……”结合不同阶段的市场形势、发展态势、目标任务、具体举措，冀中能源峰峰集团党委持续纵深推进“四新”专题教育，汇聚起实现“双过半”、建设新峰峰的强大合力。

强化思想引领，汇聚奋进合力。“四新”专题教育开展以来，该集团各单位紧扣“四新”主题，组织各级宣传力量，走基层、下车间、到班组，讲清发展形势，讲明目标任务，讲透工作举措，推动末端落实，激励干部职工思想同心、目标同向、行动同力。山西金地赤峪煤矿基层各支部开展了小型多样灵活新颖的宣教活动，综采二区党支部开展“聚力‘四新’安全宣讲一线行”，区管人员带头讲，岗位职工认真听，安全规程认真学，现场管理细致查；综掘一区党支部开展“高质量发展怎么干”大讨论和“我为‘四新’献计谋”活动，征集“提效率、保衔接”合理化建议13条。孙庄采矿公司“四新”专题教育宣讲小分队利用职工会、班前会开展“四新”主题集中宣讲，让干部职工充分认识到“新峰峰是我们共同的家园，爱企兴企是我们每个人的责任”，牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”的大局意识和强企担当，凝聚发展共识、增强发展信心。后勤实业分公司综合服务三科职工会、党员会、班前会将“四新”专题教育等新形势、新任务、新要求作为学习重点，每周一学、每月一阅、每季一考，让党员在学习中知形势、明任务，在融入公司发展大势中，发挥党员干部的旗帜作用和引领力量，进一步增强干群凝聚力。

强化责任意识，展现实干担当。围绕安全、增产、创收、提效、降本等工作重点，该集团干部职工在专题教育中强化“大局、担当、实干、争先”四种意识，真正做到重实干、办实事、求实效、创实绩。面对二水平电厂煤柱工作面战线长、设备多等困难，大社矿严格执行管理人员跟班带班制度，职能科室人员深入现场紧盯关键，制定了切实可行的工作计划和工程质量考核办法，保证了安全快速掘进。4月21日，该工作面上块切眼与运料巷顺利实现零误差精准贯通。太行公司党总支不断推动“四新”专题教育走深走实，开展党员安全示范岗建设，强化党员干部的责任担当意识，以点带面，示范带动，坚决防范和杜绝各类安全生产事故发生。矿山分公司严格落实机关人员驻矿办公、现场督导、安全管理人员专人专盯、区队班组岗前安全确认等制度，关口前移，源头管控，深化“双控”机制建设，加强风险隐患辨识和治理，推动安全治理模式向事前预防转型。

强化目标落实，提升工作质效。面对新形势新任务，该集团各单位积极践行“有效益是总要求、不能亏是硬道理、保安全是真本事”理念，紧扣“创效盈利”这一核心，坚持稳产、降本、治亏、清欠多点发力，抓严抓实抓细每一环节。辛安矿科学组织生产，确保正规循环，开展11210-2工作面安装大会战，提前11天完成支架安装任务；在-400辅助轨道下山大规格岩巷掘进中，单月、单日、单班进尺均创岩巷掘进最高纪录，创下了大坡度岩巷下山掘进单月新纪录。新屯矿运输区组织开展“提质提效提速”主题实践活动，通过优化用工管理、培训方式，采取班组岗位动态定员、跨班组互补等措施，实现一线辅助用工兼岗减员，进一步提升了矿井运输水平。马头洗选厂以“提质提效提速”主题实践活动为主线，落实落细节支降耗、全员创效、解题攻坚等工作，深化“四自”管理，加大工程项目和材料采购供应的监督检查力度，全力以赴提升效率效益，提高运营质量。

（峰峰集团党群工作部  任彦平）